Recursos humanos

Claves para ganar espontaneidad

DEFINE EL PROBLEMA. ¿Eres de los que buscan la perfección en todo lo que hacen? ¿Revisas una y otra vez el trabajo antes de entregarlo o darlo por terminado? ¿No te permites la mínima equivocación? ¿Necesitas saber que están haciendo los demás, todo el tiempo? Te resulta difícil aceptar un cambio de última hora? Responder estas preguntas te ayudará a reconocer, en ti, la necesidad de control.

Malas prácticas y errores terapéuticos

La mayoría de los “terapeutas” involucrados en métodos falaces suelen ser personas que realmente están convencidas de la efectividad de la psicoterapia que promueven ignorando la dinámica profunda y delicada de los procesos psíquicos, sin darse cuenta que el tratamiento con el cual trabajan carece de fundamento, efectividad y relevancia sanitaria.

Técnicas creativas para mejorar en la empresa

La creatividad no sólo nos ayuda a resolver problemas de forma inmediata, también mejora tu autoestima, alivia el estrés, y fomenta unas relaciones sociales más sanas, entre otros beneficios ¿Cómo crees que pueden ayudarte estos aspectos en la eficiencia empresarial?

¿Que es la retribución variable?

La retribución a los empleados no solo puede estar determinada por sus tareas cotidianas, sino también por sus logros. Esos logros son beneficios directos para la compañía y al compensarlos adecuadamente, todos ganan.

La gestión del personal

La calidad total en las empresas se puede definir entre otros conceptos como la optimización de los conocimientos, experiencia y habilidades de las personas que integran la organización promoviendo una participación activa y comprometida con la gestión empresaria, la cual esté en búsqueda de la gestión del personal en la calidad total.