La productividad laboral

La productividad laboral

Management para la productividad laboral

La productividad laboral es una medida de eficiencia de una persona, máquina, factoría, sistema, etc. en la conversión de los insumos en productos útiles. El management debe establecer procesos de control para mantener o mejorar la productividad laboral que es aquella ligada al desempeño de las personas y a la relación coste laboral vs. beneficio.

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Cómo mejorar el clima laboral: Existe una solución para cada problema. En este libro encontrará respuestas sobre cómo lograrlo en su empresa y elevar la productividad

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Características

AuthorRicardo Pérez
BindingVersión Kindle
FormateBook Kindle
LanguagesName: Español; Type: Publicado
Number Of Pages167
Product GroupLibro digital
Product Type NameABIS_EBOOKS
Publication Date2016-07-12
Release Date2016-07-12
TitleCómo mejorar el clima laboral: Existe una solución para cada problema. En este libro encontrará respuestas sobre cómo lograrlo en su empresa y elevar la productividad

La productividad laboral en las empresas puede orientarse a la consecución de una serie de objetivos o un buen clima laboral mediante la toma de ciertas acciones y el uso de factores como el tiempo y los recursos. Para conseguir una buena productividad empresarial es necesario llevar a cabo una buena gestión del negocio combinada con las técnicas más apropiadas para de esta forma, alcanzar la sostenibilidad y viabilidad del futuro de la empresa.

La competitividad es una capacidad de la empresa

En la economía actual están presentes de forma constante términos como productividad y competitividad ya que uno depende del otro en términos reales. Si bien se relacionan, difieren productividad y competitividad; mientras que la productividad es un indicador que ayuda a medir el uso óptimo de los recursos a la hora de producir bienes y servicios, la competitividad se define como la capacidad que tiene la empresa, disponiendo de una serie de recursos y factor de trabajo limitados, para obtener una mayor rentabilidad que las otras empresas que compiten en el mismo sector. Se puede afirmar que la competitividad es un indicador que nos permite estudiar la productividad de una empresa y la productividad de esa empresa en relación con otras empresas.

Los factores de productividad laboral son una serie de acciones que afectan al rendimiento de las empresas. Algunos de estos factores pueden identificarse como el ausentismo, los índices de rotación del personal, el funcionamiento de maquinaria, y otros factores del ambiente interno y externo de la empresa que condicionan los índices de productividad. Otros factores destacados que influyen a la productividad laboral una cultura organizacional que no ofrece recompensas, beneficios e incentivos, los procesos de fusiones y adquisiciones, despidos masivos o reestructuraciones.

La calidad en la productividad

Por otra parte al hablar de productividad se dan dos conceptos que son bien diferentes: productividad laboral y eficiencia, que implica alcanzar los objetivos de la empresa de determinada manera, utilizando de la mejor manera posible los recursos financieros, humanos y de infraestructura a disposición.

La calidad y la productividad en las empresas están estrechamente relacionadas. Una mejora en la calidad puede dar lugar a una mejora en la productividad, pudiendo conseguirlo mediante una reducción en costes o al aumentar las unidades producidas. Esto permite el decrecimiento de los costes al haber menos reprocesos y una empresa mucho más competitiva.

Productividad en el lugar de trabajo: 6 formas de mejorar la eficiencia diaria

Si tu trabajas por cuenta propia, empresario o consultor independiente … ¡entonces eres rico! Cada día que vivimos, nuestra cuenta bancaria de tiempo se renueva en 86,400 segundos. ¿Pero cómo los gastas? Las formas de hacerlo realmente influirán en el curso de tus días de trabajo.

Ofrecemos 6 consejos dedicados a emprendedores para que puedan usar de forma inteligente estos 86 400 segundos que reciben cada día. ¡Porque no tenemos un superior que nos golpee en el hombro y nos diga que estamos realizando una tarea no prioritaria!

Aquí hay 6 puntos para administrar mejor tu tiempo y aumentar tu productividad:

Determina tu horario

¿Eres un búho de noche? ¿O te levantas a la hora de las gallinas? De todos modos, una de las ventajas de trabajar por cuenta propia es poder elegir tu horario. Al menos en menor medida, porque, por supuesto, tenemos que responder a las solicitudes de los clientes.

Pero además de un intervalo de tiempo que has determinado para tus clientes, puedes modelar el resto de tu día de acuerdo con los momentos en que eres productivo. Determina y mantén un horario para asegurar la regularidad y levántate y ve a la cama aproximadamente a la misma hora para que puedas comenzar y terminar el trabajo aproximadamente a la misma hora, día a día. Excepto, por supuesto, si hay trabajo urgente por hacer.

Este programa global también incluye pausas para comer, descansos para refrescar tu mente, una siesta o un poco de ejercicio. Harás bien en alimentar y oxigenar tus neuronas. Si es posible, toma 6 comidas pequeñas de proteínas en el día en lugar de 3 comidas grandes, más largas y difíciles de digerir.

Delegar, delegar y delegar de nuevo

Nunca lo repetiré lo suficiente. Cuando se es el jefe de tu negocio, debe ser versátil, pero nunca podrás especializarte en todas las áreas de negocios. Es por eso que has de delegar tareas (por ejemplo, redes sociales, marketing, facturación) puede ser beneficioso e incrementar tu rendimiento al enfocarte en lo que hace realmente tu marca.

Haz una lista de tareas

Hay un software de administración de tareas, comúnmente conocido como Planificación de recursos empresariales (ERP), En estos softwares, es posible clasificarlos por orden de importancia, pero también en el tiempo, con fechas de caída. En tus clasificaciones, te sugerimos que agrupes tareas similares, ganarás en eficiencia. En resumen, ¡Los planificadores de tareas pueden convertirse en buenos asistentes virtuales!

Di no. ¡Es bueno!

Cuando hayas alcanzado una cierta velocidad de crucero en tu producción y algo de fama, la gente buscará cada vez más tus servicios. Entonces tendrás la ventaja de elegir con quién deseas colaborar. Una de las trampas de estas ofertas tentadoras sería decir “sí” a todo. ¡Pero decir que no de vez en cuando, es bueno! Permítete de vez en cuando rechazar ciertos mandatos, y no ponerlos en tu horario. Porque solo hay 24 horas en un día y también está tu familia, tus amigos, etc.

Planifica tiempo para tu productividad y metas

Entre los consejos ganadores para administrar tu tiempo lo mejor que puedas, hay un momento para reflexionar sobre las mejores maneras de ser verdaderamente productivos.

Esto incluye la planificación de objetivos a corto, medio y largo plazo para garantizar el crecimiento y el éxito de tu negocio. Y es importante revisar estas metas de vez en cuando para ver si se han cumplido o no. Si no, es importante encontrar soluciones para lograr estos objetivos y también preguntar si son realmente realistas al principio.

Orden y limpieza en la tienda o lugar de trabajo

Un ambiente ordenado es relajante para los ojos y la mente. Tanto tu oficina virtual como física requieren un toque de orden y limpieza. No solo en la limpieza del lugar, sino en el ranking. Te harás un favor para tener tus cosas en orden. Evitarás buscar registros e invertir tiempo en lo que es realmente importante.

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1 comentario en “La productividad laboral”

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